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年会是每家公司最热闹的时刻，一位从某经纪公司离职的员工，却分享了一个有点不一样的细节。

按照她的说法，公司年会上最大的那个红包，不是发给业绩最好的艺人，而是发给了「最努力的新人」。理由也很简单：老人已经站稳了，新人还在熬。

年会的抽奖也和别处不同，奖品里有「免一次通告的调休券」和「家属探班基金」，都是照顾实际需求的东西。她说：「那时候就觉得，被照顾到了。」

行业再卷，愿意把善意留给最需要的人，总归是件好事。